Artículo 2º—En materia de recursos humanos y reorganización institucional, exclúyase al Instituto Nacional de Seguro de los Decretos y Directrices que se dirán:

- De los Decretos Nº 31709-H y Nº 31711-H del 16 de marzo de 2004, respecto a las Directrices y Regulaciones Generales de Política Salarial y Clasificación de Puestos para el año 2005 y del procedimiento para su aplicación, respectivamente, (ambos publicados en La Gaceta Nº 62 del 29 de marzo del 2004).

- De los Decretos 32267-H y 32269-H del 1º de marzo del 2005, respecto a las directrices y regulaciones Generales de Política Salarial y Clasificación de Puestos para el año 2006, respectivamente, (ambos publicados en La Gaceta Nº 54 del 17 de marzo del 2005).

- De los Decretos Nº 32974-H del 1º de marzo del 2006 y Nº 32975-H del 17 de marzo del 2006, Directrices y Regulaciones Generales de Política Salarial, Empleo y Clasificación de Puestos para el año 2007 y el Procedimiento para la aplicación de dichas directrices, (publicados en La Gaceta Nº 64 del 30 de marzo del 2006).

- Del Decreto Nº 23323-PLAN del 17 de mayo del 1994, denominado “Reglamento General del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (MIDEPLAN)”, artículo 15 titulado “Reorganizaciones estructurales”, (publicado en La Gaceta Nº 102 del 27 de mayo de 1994).

-La Directriz Nº 006-MP-PLAN publicada en La Gaceta Nº 146-06 del 28 de julio de 2006, referente a las propuestas de reorganización institucional.

Ratifíquese que el INS podrá administrar su recurso humano de acuerdo con las facultades que le otorgan sus leyes constitutivas correspondientes, de manera tal que quedan facultadas la Junta Directiva del INS para modificar su normativa interna en materia de empleo y administración del recurso humano, actualizar sus estructuras y escalafones de puestos, esquemas de remuneración, creación de plazas y demás aspectos propios de la materia de empleo y organización institucional.