Artículo 22.-De las Acciones del Programa: Mediante procedimientos
sistematizados y planificados se abarcarán al menos las siguientes acciones:
a) Capacitación en formación humana,
entendida como la realización de procesos formativos, que contribuyan con el
fortalecimiento personal y de la familia en forma integral hacia el logro de
nuevas actitudes sociales y culturales, hábitos de vida y de trabajo,
orientados al logro de destrezas sociales y culturales, que les permita su
incorporación a procesos de integración y promoción social que contribuyan a
mejorar su calidad de vida. Los temas se abordan con la perspectiva de género
que permita comprender las desiguales condiciones y situaciones en que la mujer
pobre, miembra de una familia, jefa de hogar o adolescente embarazada y madre
se desenvuelve en la sociedad.
b) Capacitación técnica laboral, como
complemento a la formación humana se plantea el interés de vincular a las
mujeres jefas de hogar, a la mujeres con discapacidad y a las adolescentes
madres al mercado laboral por medio del empleo digno e iniciativas
autogestionarias. Por ello se promoverán acciones de capacitación técnica
dirigidas a los grupos mencionados en condiciones de pobreza brindándoles las
herramientas necesarias para el desempeño de un oficio que permita la
incorporación tanto a empleos formales como informales, estables y bien
remunerados. Esta capacitación debe responder a sus necesidades y experiencias,
así como a las posibilidades de inserción en el mercado laboral.
c) Inserción laboral y productiva, con el
objetivo de incentivar el protagonismo de la mujer en la satisfacción de sus
propias necesidades, se promoverá la creación de unidades productivas
individuales o grupales, con posibilidades de sostenibilidad y el fortalecimiento
de las microempresas existentes, tomando en cuenta los nuevos retos planteados
por la globalización, que implican la incorporación y asimilación de nuevas
tecnologías de producción, basados en estudios factibilidad con perspectiva de
género, por medio de un incentivo económico que permita su desarrollo y así
mejorar los ingresos y por ende la calidad de vida de las mujeres. Este
componente se desarrollará en coordinación con el Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social y su Programa Nacional de Apoyo a la Micro y Pequeña Empresa
(PRONAMYPE).
d) Acceso a vivienda digna, con base en
una lista de las mujeres participantes en el Programa, el Ministerio de la
Vivienda y Asentamientos Humanos, dará prioridad de inclusión a las mujeres
para ser receptoras del bono gratuito de la vivienda, de acuerdo con los
requisitos de ley.
e) Incentivo económico ligado a los
procesos de capacitación, se otorgará un subsidio económico a las participantes
en los procesos de formación humana y capacitación técnica para fortalecer su
capacidad de insertarse en el mercado laboral y promover la transformación de
patrones culturales que generan condiciones de discriminación hacia las
mujeres.