Artículo 4º—Para el período 2007-2017, se
ejecutará la
Política Nacional de Igualdad y Equidad de Género PIEG, que
se ampara en tres principales enfoques: Desarrollo Humano, Derechos Humanos e Igualdad
de Género y comprende seis grandes objetivos y sus respectivas metas.
Objetivo 1: Cuido como responsabilidad social.
Meta: Que en el 2017 toda mujer que requiera de servicios de
cuido de niñas y niños para desempeñarse en un trabajo remunerado, cuente con
al menos una alternativa de cuido pública, privada o mixta, de calidad, dando
así pasos concretos hacia la responsabilidad social en el cuido y la valoración
del trabajo doméstico.
Objetivo 2: Trabajo remunerado de calidad y generación de
ingresos.
Meta: Que en el 2017 el país haya removido los principales
factores que provocan brechas de ingreso entre mujeres y hombres; desempleo y
subempleo femenino, en un marco de mejoramiento general del empleo en el país.
Objetivo 3: Educación y salud de calidad en favor de la
igualdad.
Meta: Que en el 2017 la totalidad de niños, niñas y
adolescentes desde edades tempranas, haya sido cubierta por acciones formativas
deliberadas, dirigidas a remover estereotipos de género en los patrones de
crianza, en la sexualidad y la salud sexual y reproductiva, que obstaculizan la
igualdad entre mujeres y hombres.
Objetivo 4: Protección efectiva de los derechos de las
mujeres y frente a todas las formas de violencia.
Meta: Que en el 2017 se hayan fortalecido y ampliado los
servicios de información y asesoría jurídica públicos y privados, gratuitos y
de calidad en todo el país, que les permitan a las mujeres ejercer y exigir el
cumplimiento de sus derechos y garantizar el respeto a una vida sin violencia.
Objetivo 5: Fortalecimiento de la participación política de las
mujeres y el logro de una democracia paritaria.
Meta: Que en el 2017 el país cuente con una participación
política paritaria en todos los espacios de toma de decisión en el Estado,
instituciones e instancias gubernamentales y municipales.
Objetivo 6: Fortalecimiento de la institucionalidad a favor de la
igualdad y la equidad de género.
Meta: Que en el 2017 el país cuente con un INAMU y un conjunto
de mecanismos de promoción de la igualdad y equidad de género fortalecidos en
sus competencias políticas, técnicas y financieras, que le permitan desarrollar
una clara incidencia en la vida nacional.