Articulo 5°—El Ministro responsable por la coordinación del Sector de Educación y Recargos Humanos, realizará las siguientes funciones:

a) Definir en consulta con el Presidente de la República , la política de gobierno para su sector y proponerla al Consejo Sectorial de Educación;

b) Someter a conocimiento del Consejo Sectorial de Educación, aquellas propuestas de políticas, estudios, programas y proyectos que te presenten la Secretaría Ejecutiva de Educación y Recursos Humanos, las instituciones descentralizadas y otros ministerios que forman parte de este Sector y que en su criterio, deba conocer dicho Consejo;      

c) Aprobar el presupuesto de la Secretaría Ejecutiva de Planificación Sectorial y Recursos Humanos; previa consulta al Consejo Sectorial.

d) Aprobar el plan de Desarrollo del Sector y presentarlo al Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica para su compatibilización con los restantes planes sectoriales y con políticas regionales y globales;

e) Convocar y presidir el Consejo Sectorial de Educación; así como tomar juramento a sus miembros;                            

f) Nombrar aI Director de la Secretaria Ejecutiva Sectorial de Educación y Recursos Humanos;

g) Impulsar y fortalecer la coordinación regional, brindando todo el apoyo necesario a los diversos mecanismos de coordinación;

h) Integrar, cuando sea necesario, grupos de trabajo para la atención de problemas específicos;

i) Identificar y establecer tos mecanismos de coordinación interinstitucional que aseguren el cumplimiento de los objetivos del Sector de Educación; y

j) Mantener una estrecha relación con la Secretaria Ejecutiva Sectorial de Educación y Recursos Humanos y con el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica, para el cabal cumplimiento de las funciones enumeradas y de aquéllas que se lleguen a considerar de importancia para la buena marcha de este Sector.